Sådan skræddersyer vi Styrkelederuddannelsen

Styrkelederuddannelsen kan både tages på et såkaldt “åbent hold”, hvor man er ledere fra forskellige virksomheder, men det kan også tages som et “lukket hold”, altså et firmahold. Når vi hos Styrkeleder gør dét, så tilpasser vi altid formen. Det har vi gjort for BAUHAUS, hvilket kan ses på billedet nedenfor, hvor hele programmet fremstår. Billedet ovenfor viser en del af den gruppe, som var på et åbent hold forud for det tilpassede virksomhedshold.

En skræddersyet rejse på tværs af varehuse

Det har været et særligt forløb, hvor ledere fra forskellige varehuse og servicecentret er blevet bragt sammen. Denne sammensætning har ikke blot styrket den individuelle leders kompetencer, men har skabt et unikt samarbejde på tværs af geografi og funktioner. Når ledere uddannes i flok, skabes der en synergi, hvor styrkebaseret ledelse går fra at være et værktøj til at være en fælles kultur.

Fra teori til engageret praksis

Det, der har kendetegnet BAUHAUS-holdet, er deres enorme engagement i de styrkebaserede interventioner. Hver enkelt leder har gennem det sidste halve år arbejdet dedikeret med at implementere styrkeledelse i deres respektive teams. De har ikke bare “gået på kursus”; de har trænet ledelse i virkeligheden.

På modul 4, som er uddannelsens kulmination, er fokus i denne uge på tre centrale temaer:

• Generationsledelse: Hvordan man leder og motiverer på tværs af alder og erfaring i en mangfoldig organisation.

• Anerkendende ledelse: Kunsten at se og italesætte det, der virker, for at skabe vækst og trivsel.

• Styrkebaseret kultur: Konkrete strategier til at forankre de nye værktøjer, så de bliver en fast del af hverdagen i varehusene.

Resultaterne taler deres eget sprog

Værdien af denne indsats understøttes af globale data. Ifølge Gallups “State of the Global Workplace 2025” rapport er styrkebaseret ledelse en af de mest effektive veje til højere engagement og lavere stressniveau på arbejdspladsen. Rapporten konkluderer, at når ledere fokuserer på medarbejdernes styrker frem for svagheder, stiger præstationsevnen markant.

Vil du læse mere om effekten? Find Gallups rapport her: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx

For BAUHAUS betyder certificeringen, at de nu står med en stærk gruppe ledere, der er klar til at møde fremtidens udfordringer med et ressourceorienteret blik.

Vil du have de samme værktøjer? Læs mere om Styrkelederuddannelsen her: www.styrkeleder.dk/uddannelse