Styrkelederuddannelsen

Som certificeret styrkeleder får du med denne lederuddannelse værktøjerne til at lykkes med at implementere en styrkebaseret tilgang i din organisation. Dette i kraft af dine tilegnede kompetencerne som certificeret Styrkeleder.

Styrkelederuddannelsen

Den moderne leder ønsker værktøjer til at støtte deres medarbejdere i tider, hvor agilitet og psykologisk tryghed er afgørende for at skabe de bedste betingelser for de bedste resultater. Ved at du som leder skaber en ramme, hvor dine medarbejdere føler sig set og anerkendt, styrkes glæden, meningen og energien i organisationskulturen. 

Med denne modulopbygget lederuddannelse får du viden, værktøjer og indsigt i dig selv som er med til at du kan lykkes med at blive en stærkere leder.

Målgruppe

Leder med direkte eller indirekte personaleansvar

Ny ledelse såsom erfaren leder

I en HR-afdeling med medarbejderudvikling

Coach eller mentor, der udvikler menneskeligt potentiale​

Konsulent, underviser eller formidler af viden​

Kompetencer

Være mere autentisk i din væren og gøren

Kommunikere mere anerkendende med afsæt i egne og andres styrker

Blive en tydeligere og mere visionær leder

Skabe resultater på bundlinjen igennem dine medarbejdere
 
Opnå højere effektivitet igennem udvikling af din afdeling til gavn for organisationen som højeste kontekst
 
Udøve meningsledelse i din hverdag med mere arbejdsglæde
 
Forstå dig selv og dine kollegaer bedre

Modul 1

Modul 1 introducerer styrkeledelse som ledelsesdisciplin og giver dig en forståelse af, hvordan styrker kan støtte din egen udvikling og dit lederskab. Du udfordres på din nuværende viden om ledelse gennem positiv psykologisk teori om karakterstyrker.
På modul 1 lærer du om de 24 karakterstyrker, får indsigt i dine egne styrker og lærer at spotte styrker hos dine medarbejdere. Du lærer at bruge styrketesten aktivt i dit team for at fremme samarbejde og udvikling, samt blive bevidst om overbrug og underbrug af styrker og hvordan du kan håndtere det i din ledelsespraksis.

Modul 2

Modul 2 udforsker, hvordan du kan bruge styrker til at fremme trivsel i dit team og organisation. Gennem arbejdet med styrkerapporter lærer du at opbygge og vedligeholde trivsel samt skabe et positivt og produktivt arbejdsmiljø som leder.
På modul 2 lærer du at bruge styrker til at fremme trivsel både individuelt og i teams. Du arbejder med styrkerapporter for at skabe bevidsthed om styrker hos dig selv og dine medarbejdere. Du opnår kompetencer i at italesætte egne og andres styrker samt analysere, hvordan styrkerne aktivt kan anvendes i din ledelsespraksis.

Modul 3

Modul 3 giver redskaber og indsigt til at anvende styrkebaseret ledelse på både individuelt niveau og i grupper. Du lærer at skabe stærke teams, der skaber værdi ved at forbinde individuelle behov med organisatoriske krav.
På Modul 3 lærer du at føre coachende samtaler om styrkebaseret udvikling, skabe handling i din organisation og facilitere udvikling på individuelt og gruppeniveau. Du lærer også at undervise i styrker på organisationsniveau og skabe sammenhæng mellem krav og medarbejdernes udvikling.

Modul 4

Modul 4 sikrer, at du som leder kan anvende styrkebaserede metoder og teorier til at gennemføre interventioner selv. Gennem en hjemmeopgave om teamudvikling og certificering reflekterer du over din læring og den organisatoriske værdi, du har skabt.
På Modul 4 lærer du at skabe en anerkendende ledelseskultur, beviser dine færdigheder gennem en hjemmeopgave om teamudvikling og reflekterer over din egen lederudvikling og anvendelsen af styrkebaserede tiltag.

Din investering​

39.995 kr. eksklusiv moms.

Du bliver med denne uddannelse certificeret Styrkeleder, som du igennem coachende styrkesamtaler får afprøvet og dokumenteret undervejs. Mellem hvert modul får du rådgivning og støtte i, hvordan du med garanti kan omsætte din viden til praksis med afsæt i dine styrker, der gør det motiverende at anvende i praksis. Du vil opnå kompetencer indenfor den styrkebaserede ledelsesdisciplin og forstå, hvad dét at motivere dine medarbejdere betyder på forskellige organisatoriske niveauer.

Uddannelsen starter om

Dage
Timer
Minutter

2025

Datoer for undervisning

21. og 22. maj

18. og 19. juni

13. og 14. august

24. og 25. september

2026

Datoer for undervisning

28. og 29. januar

25. og 26. februar

25. og 26. marts

7. og 8. maj

Alle dage i tidsrummet 9-15

4 moduler á 2 dage

Reventlowsgade 14, 1651 København (Møde- og  undervisningslokaler på 5. sal)