Inden vi går på juleferie vil vi gerne nå at anerkende den STÆRKE ledergruppe fra BAUHAUS, som for 14 dage siden gennemførte modul 3 på Styrkelederuddannelsen. Det, vi har været vidne til, er ikke blot almindelig ledelsesudvikling, men et smukt eksempel på styrkebaseret ledelse i praksis.
Hvor meget ledelsesudvikling ofte bygges op om klassiske ledelsesteorier og præges af kausal tænkning – idéen om, at hvis vi bare planlægger nok, kan vi forudsige fremtiden – har Bauhaus-lederne arbejdet ud fra princippet om Foretagsomhed. De har demonstreret, hvordan de på meget forskellig vis kan skabe noget nyt! De har nemlig hver især udvalgt den teori og de øvelser fra den positiv psykologiske værktøjskasse, som de har fundet mest relevante i henhold til deres team- Det kræver såkaldt Foretagsomhed, der er en relativ kompleks teori, men som disse leder har konverteret til praksis.
Du kan læse mere om teorien bag Foretagsomhed her:
Dette modul markerer samtidig punktummet for vores undervisningsaktiviteter i år. Det er det sidste, vi når, inden vi går på juleferie – og hvilken måde at slutte på.

Husk at du kan “åbne” alle 24 styrker på vores sociale meder i form af LinkedIn, Facebook eller Instagram og læse om alle styrkerne via linket herunder.
Vi ønsker jer alle en rigtig glædelig og stærk jul.