Skræddersyet lederuddannelse
Står du med et team af leder, der ønsker at udvikle sine leder kompetencer, så er vores skræddersyet lederuddannelse måske noget for jer.
Skræddersyet lederuddannelse
Varighed: Min. 6 dage, maks 10 dage
8 timer pr dag
Deltagere: 8-20 personer
Pris: Fra 150.000,-
Hvad kan du forvente
Vores skræddersyede lederuddannelse giver dig de nødvendige værktøjer til at støtte dine medarbejdere i en tid, hvor agilitet og psykologisk tryghed er afgørende for at skabe resultater. Som leder vil du lære at skabe en kultur, hvor dine medarbejdere føler sig set, anerkendt og motiveret – og dermed skabe de bedste betingelser for højere trivsel og bedre resultater.
I løbet af uddannelsen vil du udvikle kompetencer, der gør dig i stand til at:
- Være mere autentisk i din lederrolle
- Kommunikere anerkendende med udgangspunkt i både egne og andres styrker
- Blive en tydeligere og mere visionær leder
- Skabe resultater på bundlinjen gennem dine medarbejdere
- Øge effektiviteten ved at udvikle din afdeling til gavn for organisationens overordnede mål
- Udøve meningsledelse, der fremmer arbejdsglæde og motivation i hverdagen
- Forstå dig selv og dine kollegaer bedre og skabe et stærkere samarbejde
Hvordan foregår uddannelsen?
Uddannelsen er skræddersyet til din virksomheds specifikke behov og udfordringer. Den kombinerer teoretisk viden med praktiske øvelser, der gør dig i stand til at implementere de lærte værktøjer direkte i din lederrolle. Fokus vil være på at skabe en fælles forståelse af, hvordan du som leder kan styrke organisationens kultur og sikre en bæredygtig udvikling for både medarbejdere og organisationen som helhed.
Hvorfor vælge denne lederuddannelse?
Denne skræddersyede lederuddannelse er den ideelle løsning for dig, der ønsker at udvikle dine lederkompetencer på et dybere niveau. Det er en investering i både din egen udvikling som leder og i din organisations langsigtede succes. Uddannelsen giver dig mulighed for at blive en leder, der skaber konkrete resultater gennem et stærkt og engageret team.
Vi tilpasser indholdet af uddannelsen, så det passer præcist til de udfordringer, I står overfor i jeres organisation, og hjælper dig med at navigere i den moderne ledelsesverden, hvor både agilitet og medarbejdertrivsel er afgørende.
Ledersparring
Efter implementering af styrkebaseret ledelse tilbyder vi ledersparring som klippekort. Ledersparring tilpasses den enkeltes behov for endnu at få sparring på lav praktiske udfordringer som leder eller som supervision som en mere refleksiv tilgang, der både kan blive brugt på individuelt niveau eller i grupper.
Kom igang allerede idag
Hvis dette lyder som noget du kunne bruge i din organisation, eller du gerne vil høre mere, så tag endelig kontakt til os. Vi står altid klar til at hjælpe.
Udtalelse om bevidsthed ved brug af udvidet styrkerapport
“Ved mit første møde med Jesper blev jeg meget inspireret af den lidt anderledes tankegang om at fokusere på styrker, og i den udvidede styrkerapport, hvor der sættes tal på styrkerne, giver det en dybdegående forståelse. Jesper er god til at give ideer til at anvende styrkerne på kryds og tværs af top-, mellem- og bundstyrker. Jeg er meget fan af at bruge mine topstyrker, det giver mening og jeg har det seneste halve år i høj grad været bevidst om at bruge dem i min hverdag. Jeg er bevidst om at de er en stor del af mig og hvordan jeg møder verden. Det har hjulpet mig til at blive klogere på mig selv. At tage styrketesten og modtage den udvidede rapport giver en dybere forståelse af sig selv end nogen anden personlighedstest jeg har prøvet.”
Dorthe Ploug Badensø, Partner i Dansk Revision
Udtalelse om Styrkelederuddannelsen og den effekt i hele organisationen
“I ledelsen har vi gennemgået et uddannelsesforløb i styrkebaseret ledelse, som har været både udviklende og meningsfuldt. Det har givet os et nyt fælles sprog og en stærkere forståelse for, hvordan vi som ledere kan skabe trivsel og engagement ved at fokusere på medarbejdernes styrker.
Vi har efterfølgende implementeret styrkefokuserede MUS-samtaler, hvor vi oplever en markant forskel i samtalernes kvalitet og medarbejdernes refleksioner. Der er kommet mere energi og retning i dialogen.
Samtidig har vi igangsat et forløb med styrkebaseret teamsamarbejde, som allerede har styrket vores samarbejde og skabt større gensidig forståelse i teamet. Det er tydeligt, at når vi arbejder med udgangspunkt i det, vi hver især er bedst til, så vokser både arbejdsglæden og effektiviteten.
Styrkebaseret ledelse har været en værdifuld investering i både mennesker og organisation – og vi ser frem til at fortsætte den udvikling.”
Elena Samssund, Leder i Glostrup Kommune
Udtalelse om udbyttet af tilbagemelding på styrketest
“Jeg fik meget ud af at øve mig i at tale styrkebaseret og bruge det sprog. Derudover at få en dybere reflektion omkring mine top styrker.“
Leder efter tilbagemelding på styrketesten
Udtalelse om forskellen mellem bund-, mellem- og topstyrker
“At forstå forskellen mellem top, midte og bund. Jesper var godt til at forklarer min “uforståenhed” omkring en dømmekraft og kritisk tænkning, og lede det over på min videnbegær”
Anonym leder og coach efter tilbagemelding på styrketesten
Skræddersyet lederuddannelse: Arbejdsglæde og trivsel
“Uddannelsesforløbet har ændret mit syn på, hvordan man kan øge arbejdsglæde og trivsel gennem styrkebaseret ledelse.”
Leder fra Lyngby-Taarbæk Kommune
Styrkelederudannelsen: Moderne ledere
“Stoffet er relevant for moderne ledere, og resultaterne samt udbytte vil være størst for de virksomheder som ikke kun formår at forny sig. Her får du nogle organisatoriske værktøjer som er nem at anvende og er overførbar til virksomheden. Derfor er der konkrete take-aways fra hvert modul, da der er mange gode øvelser i mindre og større grupper.