Ledersparring
Mangler du ledersparring efter du har tillært dig viden omkring styrkebaseret ledelse, så kunne ledersparring være noget for dig.
Ledersparring
Varighed: Efter behov, 1 klip udgør 1 time
Deltagere: Individuelt eller i teams
Pris: Min. købes 10 klip
1 klip 1500.-
Hvad kan du forvente
Med vores ledersparring får du mulighed for at booke samtaler, når du har akut brug for hjælp. Det kan være en udfordring at give tilbagemeldinger, implementere styrkebaseret ledelse eller få klarhed over komplekse ledelsesmæssige udfordringer. Vores sparring er designet til at hjælpe dig hurtigt og effektivt. Samt være de lyttende øre man tit har brug for som leder.
Du kan bruge sparringen telefonisk eller online – præcis når du har behov for det. Du booker en samtale, når du står overfor et konkret problem eller en beslutning, og får den støtte, du har brug for, uden at skulle planlægge næste session på forhånd.
Et klippekort kan bruges af flere forskellige medarbejdere.
Hvordan fungerer det?
Sparringen er både fleksibel og praktisk. Du kan vælge at få sparring individuelt, eller du kan tage en medarbejder med, hvis du ønsker støtte til en konkret situation. Vi tilbyder også supervision for flere personer, hvis der er behov for at drøfte udfordringer i teamet.
Hvorfor vælge denne løsning?
Vores ledersparring er ideel for dig, der har brug for professionel støtte uden at skulle binde dig til faste tider. Det giver dig mulighed for at få sparring lige når det er nødvendigt, hvilket gør det lettere at håndtere daglige ledelsesmæssige udfordringer og sikre en kontinuerlig udvikling.
Kom igang allerede idag
Hvis du allerede har benytte dig af vores andre tilbud, og har fået tillært dig en viden omkring styrkebaseret ledelse, men har brug for sparring i hverdagen, så tag kontakt til os, og vi finder den rigtige løsning til dig.
Udtalelse om bevidsthed ved brug af udvidet styrkerapport
“Ved mit første møde med Jesper blev jeg meget inspireret af den lidt anderledes tankegang om at fokusere på styrker, og i den udvidede styrkerapport, hvor der sættes tal på styrkerne, giver det en dybdegående forståelse. Jesper er god til at give ideer til at anvende styrkerne på kryds og tværs af top-, mellem- og bundstyrker. Jeg er meget fan af at bruge mine topstyrker, det giver mening og jeg har det seneste halve år i høj grad været bevidst om at bruge dem i min hverdag. Jeg er bevidst om at de er en stor del af mig og hvordan jeg møder verden. Det har hjulpet mig til at blive klogere på mig selv. At tage styrketesten og modtage den udvidede rapport giver en dybere forståelse af sig selv end nogen anden personlighedstest jeg har prøvet.”
Dorthe Ploug Badensø, Partner i Dansk Revision
Udtalelse om Styrkelederuddannelsen og den effekt i hele organisationen
“I ledelsen har vi gennemgået et uddannelsesforløb i styrkebaseret ledelse, som har været både udviklende og meningsfuldt. Det har givet os et nyt fælles sprog og en stærkere forståelse for, hvordan vi som ledere kan skabe trivsel og engagement ved at fokusere på medarbejdernes styrker.
Vi har efterfølgende implementeret styrkefokuserede MUS-samtaler, hvor vi oplever en markant forskel i samtalernes kvalitet og medarbejdernes refleksioner. Der er kommet mere energi og retning i dialogen.
Samtidig har vi igangsat et forløb med styrkebaseret teamsamarbejde, som allerede har styrket vores samarbejde og skabt større gensidig forståelse i teamet. Det er tydeligt, at når vi arbejder med udgangspunkt i det, vi hver især er bedst til, så vokser både arbejdsglæden og effektiviteten.
Styrkebaseret ledelse har været en værdifuld investering i både mennesker og organisation – og vi ser frem til at fortsætte den udvikling.”
Elena Samssund, Leder i Glostrup Kommune
Udtalelse om udbyttet af tilbagemelding på styrketest
“Jeg fik meget ud af at øve mig i at tale styrkebaseret og bruge det sprog. Derudover at få en dybere reflektion omkring mine top styrker.“
Leder efter tilbagemelding på styrketesten
Udtalelse om forskellen mellem bund-, mellem- og topstyrker
“At forstå forskellen mellem top, midte og bund. Jesper var godt til at forklarer min “uforståenhed” omkring en dømmekraft og kritisk tænkning, og lede det over på min videnbegær”
Anonym leder og coach efter tilbagemelding på styrketesten
Skræddersyet lederuddannelse: Arbejdsglæde og trivsel
“Uddannelsesforløbet har ændret mit syn på, hvordan man kan øge arbejdsglæde og trivsel gennem styrkebaseret ledelse.”
Leder fra Lyngby-Taarbæk Kommune
Styrkelederudannelsen: Moderne ledere
“Stoffet er relevant for moderne ledere, og resultaterne samt udbytte vil være størst for de virksomheder som ikke kun formår at forny sig. Her får du nogle organisatoriske værktøjer som er nem at anvende og er overførbar til virksomheden. Derfor er der konkrete take-aways fra hvert modul, da der er mange gode øvelser i mindre og større grupper.